Mairie
- 3.4
- Hôtel de ville
- Germigny-l'Évêque
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A propos de : Hôtel de ville Mairie à Germigny-l'Évêque
Accessibilité :
Entrée accessible en fauteuil roulant
Tags: Hôtel de ville,
Les derniers avis :
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Jean-Marie.o
5 / 5Le 09/10/2021 à 13:35Une équipe formidable
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Céline.a
5 / 5Le 01/09/2021 à 21:42Jolie commune où il fait bon vivre.
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Bruno.a
1 / 5Le 31/05/2020 à 19:52Question à un avocat : un dirigeant peut-il se rémunéré en tant que président et prestataire dans une association loi 1901 ? Réponse de l'avocat : Alors il faut être vigilant par rapport à cette élément parce qu'on va être rentrer dans des zones de conflit d'intérêt, ou il faut toujours avoir en tête que l'association doit avoir une gestion désintéressé notamment pour qu'elle puisse conserver les avantages fiscaux qui sont les siens à la fois et le fait que normalement elle ne paie pas les impôts commerciaux. Le principe est qu'on est exonéré d'impôt pour autant ce n'est pas aussi simple que ça, il faut se pencher sur le fonctionnement de l'association , faire une analyse des activité de l'association pour voir dans le cas où ces activités on va rapprocher vers un champs qui est concurrentiel et à ce moment on peut effectivement être assujetties aux impôts, à l'impôt sur les sociétés, à la Tva. Il faut vraiment faire une analyse au cas d'espèces . La gestion doit être désintéressé il ne faut pas qu'il y'es des distribution directes ou indirect des bénéfices , qu'on allouent des avantages à des administrateurs ou bien des proches de la famille . A chaque fois qu'on rentre dans une logique ou on va salarié quelqu'un au sein de l'association il faut vraiment avoir une adéquation entre sa rémunération et ce qui va être réalisé de manière très concrète par le salarié, donc il faut être vigilant et ne pas avoir ce conflit d'intérêt. Dans le cas que vous m'avez présenté, ces personnes ont montés une association pour ce verser un salaire et personne n'a mis les " warnings ". Il faut que les gens se rendent compte que la sanction risque d'être terrible. Le fisc va intervenir et dira " non vous êtes pas une association mais une sociétés " , on remonte en arrière, ils devront l'impôt sur les sociétés sur toutes les sommes qui sont rentrés et le remboursement des sommes qui sont sorties qui ne sont pas déclarés. L'urssaf aussi aura son mot à dire car le salarié n'est pas déclaré. C'est un réel abus de confiance et il y'aura des conséquences catastrophique. C'est simple … " Pas un sous ! " pour le président et les membres du bureaux Dans mon association nous avons un autocontrôle en permanence, avocat , expert-comptable, commissaire des comptes qui sanctionnes chaque années le bilan de l'association. C'est surtout un état d'esprit et notre diction : " Vous avez interdictions de dire, de penser ou d'écrire, deux points ouvrés les guillemets : Avec tout ce que je fais pour l'association je peux me permettre de … -Ben non, tu peux te permettre de rien de tout " Toutes les association subventionnés, mairie , les départements qui les subventionnes. Tous les citoyens peuvent demander les comptes l'association est obligé des vous les donner. Que vous soyez membres d'une association ou pas vous avez accès aux comptes et demander à les voir .. Réglez vite cette affaire
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Adresse :- 7 All. de l'Église 77910 Germigny-l'Évêque
- germignyleveque.fr
Horaire d'ouverture :
Lundi | 16:00–18:30 | |
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Mardi | Fermé | |
Mercredi | 09:00–12:00 | |
Jeudi | Fermé | |
Vendredi | 16:00–18:30 | |
Samedi | 10:00–12:00 | |
Dimanche | Fermé |
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Sapeurs Pompiers
(1 Avis)Equipe au top Bravos les gars pour ce que vous faite Les pompiers de villeparisis sont intervenus pour porter secours à ma femme. Intervention + transport a l'hôpital réalisé dans les meilleurs condition Merci pour ce vous faite, votre sympathie et votre professionnalisme...
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Relais Assistante Maternelle
(1 Avis)J’attribue trois étoiles pour l’accueil très agréable, les informations qui m’avait été communiquées avant l’embauche de l’assistante maternelle et l’empathie d’une employée quand la situation s’est compliquée. En revanche, une fois le contrat signé…c’est autre chose. J’ai eu l’impression que le relais était présent pour aider les nounous surtout, mais les parents (les employeurs)… Par exemple, ils savent qu’il y a des soucis avec certaines, mais on ne vous le dira pas. Raison de confidentialité peut-être… Le plus important c’est la signature d’un contrat. Maman isolée, et désespérée devant la pugnacité de la nounou que j’avais choisie, j’ai carrément dû faire appel à un avocat spécialisé dans le droit du travail ainsi qu’un site internet dédié à la gestion des salaires des assistantes maternelles pour son licenciement. J’avais sollicité le RAM à plusieurs reprises pour leurs conseils (hé oui car quand vous vous rendez dans leur bureau avant l’embauche de la personne qui gardera votre petit bout, on vous dit bien qu’il ne faut surtout pas hésiter même en cas de problème y compris une fois que le contrat à débuté ) mais mes e-mails et appels, trop nombreux sûrement, ont eu raison de leur patience. Avec un ton condescendant, on m’a lourdement raccroché au nez, on l’entend bien claquer le combiné. Ce qui m’a choquée. Cet acte est la raison pour laquelle je laisse cet avis ; toutes les personnes qui travaillent avec la clientèle le comprendront. C’est violent, gratuit et inacceptable, qu’elles que soient les raisons qui poussent un individu à le faire. Mon expérience s’est déroulée en 2021, peut-être que cette personne ne travaille plus pour cet organisme. Une dernière chose : quand on vous dit qu’établir un bulletin de salaire avec solde de tout compte en étant novice est très simple, ne le croyez pas. Le calcul sur les papiers remis étaient différents de la réalité....
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Mairie d'Achères
(7 Avis)Exposition de Peintures ,,Salon de Printemps " qui aura lieu le 12,13,18,19,20 mars les apres- midi de 14 H30 à 18 H30 Dans la Salle La Ruche de Candy( mairie)...